人(rén)力資源

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用(yòng)人(rén)理(lǐ)念崗位招聘員(yuán)工風采

  公司堅持以人(rén)爲本的(de)人(rén)才觀。人(rén)是做(zuò)好各項工作的(de)第一要素,千頭萬緒的(de)工作應從根本抓起,人(rén)本結合是企業的(de)基石。

  以德爲本:注重員(yuán)工的(de)潛能與品質,優良的(de)品格,言必信、行必正,是我們對(duì)人(rén)才的(de)基本要求。

  人(rén)盡其才:爲員(yuán)工提供職業價值平台,提供更多(duō)的(de)鍛煉機會和(hé)發展平台,培育創新機制,激發員(yuán)工潛能實現自身價值。

  積極創新:創新精神被視爲公司發展過程中不可(kě)缺少的(de)條件,公司爲員(yuán)工提供了(le)一個(gè)既有導向性又有創新自由的(de)工作環境。

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